👋 Dominick Klein
Ich bin Unternehmer, Marketer und Ehemann.
Werde zum #1 Arbeitgeber in deiner Region oder gewinne Bewerbungen wie am Fließband. Mit dem Know-How von über 500+ Projekten in den letzten 5 Jahren, hat Dominick Klein über 10.000 Bewerbungen für seine Partner generiert.
Mit digitalen Lösungen und K.I. Technologien über Online-Marketing neue Bewerbungen oder Kundenanfragen gewinnen. Und diese nicht nur einfach gewinnen, sondern auch zu einer Vertragsunterschrift bringen.
Wir haben in der Vergangeheit eine Vielzahl von Methoden (u.a. Recruiting, Social-Media-Kampagnen, Zeitungsanzeigen etc.) zur Personalgewinnung probiert und wurden von Smart11 und dem Geschäftsführer Herrn Klein positiv in Hinsicht auf Erfolg und Kosteneffizienz überrascht.
Wir werden gerne wieder bei Bedarf Mitarbeiter suchen und können dies auch allen anderen Unternehmen auf Mitarbeitersuche empfehlen.
Markus Schmitz
Caseco GmbH
Vielen Dank für die Erstellung unserer neuen Homepage. Alle Wünsche wurden sehr gut umgesetzt. Auch nach Fertigstellung der Homepage wurden alle gewünschten Änderungen sehr zeitnah umgesetzt.
Wir können Dominick nur weiterempfehlen. Super schneller Service, top Beratung und ein absolut kompetenter Fachmann. Weiter so! So macht eine Zusammenarbeit spaß.
Benny Oltersdorf
Sparkasse Bochum
Ich bin sehr zufrieden mit der Leistung von Dominick Klein. Meine Online-Shop wurde innerhalb kürzester Zeit implementiert und erfolgreich umgesetzt. Sogar mit Blog-Integration!
Auch nach Fertigstellung wurde mir bei Fragen immer weitergeholfen.
Marcel Muto
Barfex GmbH
Wir haben schon einige Arbeitnehmer über die Firma Smart11 und Dominick Klein einstellen können. Selbst Stellen für die wir bis dato Schwierigkeiten hatten diese zu besetzen haben wir mittlerweile vollständig besetzen können.
Die Kampagnen verlaufen unkompliziert ab, wenn es Probleme gibt ist immer jemand erreichbar.
Wir werden zukünftig auf jeden Fall weiterhin mit Smart11 zusammenarbeiten!
Alisa Graf
Bürkle Kellerbau GmbH
Für uns war der Weg der Bewerbersuche mit Smart11 eine komplett neue und interessante Erfahrung. Wir hätten es nicht für möglich gehalten, in dieser kurzen Zeit, einen so qualifizierten Kandidaten zu finden. Wir sagen dem gesamten Team DANKE für die bisherige sehr gute und professionelle Zusammenarbeit. Weiter so!!!
Liam L.
Müller GmbH Rohrleitungen
Die Zusammenarbeit mit SMART11 und Dominick ist außerordentlich angenehm und kompetent. Alle Ansprechpartner sind unglaublich freundlich und sehr motiviert. Wir haben im letzten Jahr viel gemeinsam geschafft. Unsere Homepage ist toll geworden und wir konnten wunderbare Mitarbeiter für unser Team gewinnen. Die Korrespondenz ist immer super easy und all unsere Anfragen werden umgehend bearbeitet. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit unserem neuen Partner!
Christin Dietrich
WS-Systembau GmbH
Wir haben in der Vergangeheit eine Vielzahl von Methoden (u.a. Recruiting, Social-Media-Kampagnen, Zeitungsanzeigen etc.) zur Personalgewinnung probiert und wurden von Smart11 und dem Geschäftsführer Herrn Klein positiv in Hinsicht auf Erfolg und Kosteneffizienz überrascht.
Wir werden gerne wieder bei Bedarf Mitarbeiter suchen und können dies auch allen anderen Unternehmen auf Mitarbeitersuche empfehlen.
Markus Schmitz
Caseco GmbH
Vielen Dank für die Erstellung unserer neuen Homepage. Alle Wünsche wurden sehr gut umgesetzt. Auch nach Fertigstellung der Homepage wurden alle gewünschten Änderungen sehr zeitnah umgesetzt.
Wir können Dominick nur weiterempfehlen. Super schneller Service, top Beratung und ein absolut kompetenter Fachmann. Weiter so! So macht eine Zusammenarbeit spaß.
Benny Oltersdorf
Sparkasse Bochum
Ich bin sehr zufrieden mit der Leistung von Dominick Klein. Meine Online-Shop wurde innerhalb kürzester Zeit implementiert und erfolgreich umgesetzt. Sogar mit Blog-Integration!
Auch nach Fertigstellung wurde mir bei Fragen immer weitergeholfen.
Marcel Muto
Barfex GmbH
Wir haben schon einige Arbeitnehmer über die Firma Smart11 und Dominick Klein einstellen können. Selbst Stellen für die wir bis dato Schwierigkeiten hatten diese zu besetzen haben wir mittlerweile vollständig besetzen können.
Die Kampagnen verlaufen unkompliziert ab, wenn es Probleme gibt ist immer jemand erreichbar.
Wir werden zukünftig auf jeden Fall weiterhin mit Smart11 zusammenarbeiten!
Alisa Graf
Bürkle Kellerbau GmbH
Für uns war der Weg der Bewerbersuche mit Smart11 eine komplett neue und interessante Erfahrung. Wir hätten es nicht für möglich gehalten, in dieser kurzen Zeit, einen so qualifizierten Kandidaten zu finden. Wir sagen dem gesamten Team DANKE für die bisherige sehr gute und professionelle Zusammenarbeit. Weiter so!!!
Liam L.
Müller GmbH Rohrleitungen
Die Zusammenarbeit mit SMART11 und Dominick ist außerordentlich angenehm und kompetent. Alle Ansprechpartner sind unglaublich freundlich und sehr motiviert. Wir haben im letzten Jahr viel gemeinsam geschafft. Unsere Homepage ist toll geworden und wir konnten wunderbare Mitarbeiter für unser Team gewinnen. Die Korrespondenz ist immer super easy und all unsere Anfragen werden umgehend bearbeitet. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit unserem neuen Partner!
Christin Dietrich
WS-Systembau GmbH
Hi! Ich bin Dominick.
Mein Name ist Dominick Klein und ich bin ein leidenschaftlicher Marketer und ITler. Mein Fokus liegt darauf, klein‒ und mittelständischen Unternehmen dabei zu helfen, ihre Präsenz in Ihrem Markt zu stärken.
Ich verstehe die Herausforderungen, mit denen du als Unternehmer oder Unternehmerin konfrontiert bist, wenn es darum geht, qualifizierte Fachkräfte aus der Region oder neue Kundenanfragen zu gewinnen. Daher widme ich mich der Entwicklung von Strategien, die nicht nur effektiv, sondern auch nachhaltig sind. Mein Ziel ist es, Ihr Unternehmen als attraktive Arbeitgebermarke zu etablieren, um so die besten Talente und kaufkräftigen Kunden anzuziehen.
Hier ein kurzer Einblick in meine Vita:
Vielleicht kennst du diese Situation?
Du generierst Interesstenten für deine Stellenausschreibungen über Social-Media, Zeitungen, Plakate, Agentur für Arbeit - Doch leider kommt es zu keiner Vertragsunterschrift oder Einstellung, weil:
Die Interessenten sich nach dem Vorstellungsgespräch nicht mehr bei dir melden.
Die Gehaltsvorstellungen extrem hoch sind und mit den Preisen der Mitbewerber nicht mithalten kannst.
Du keinen Interessenten telefonisch, per Mail, SMS oder WhatsApp erreichst.
Die Qualität der Bewerber nicht deinen Vorstellungen entspricht und die viel Zeit in unqualifizierte Bewerbungen steckst.
Und du hast keine Ahnung, warum das so ist.
Hier ist die Lösung, damit es zu einer Einstellung kommt!
Es sind kleine Stellschrauben, die du im Recruiting-Prozess einfach und smart verwenden kannst. Ob dies technische oder rethorische Wege sind, das gilt in deinem individuellem Fall zu prüfen.
Nutze einfache Systeme automatisiert um mehr Verbindlichkeit im Vorfeld zu erzeugen. Eine einfache, verkaufspsychologische E-Mail.
Am Ende des Gespräches mehr Verbindlichkeit schaffen durch einfache Techniken wie die VB-Methode.
Verhandlung mit dem Interessenten im Gehaltsgespräch richtig führen und herausfinden, warum der Interessent wirklich wechseln möchte.
Deine Stellenausschreibungen darauf auslegen um einen bestimmten Persönlichkeitstyp anzusprechen und zu überzeugen. Damit du mehr Bewerbungen generierst.
Deine Arbeitgebermarke aufzubauen und damit eine Art Sog Wirkung zu erzeugen: "Ich möchte dort arbeiten, dass sieht einfach sehr Interessant aus".
Booste Deine Marke: Sichere Dir nachhaltig Top-Talente
Viele Wege führen nach Rom. Der Fokus von Dominick liegt auf die Gewinnung von Fachkräften mit dem Ziel deine Prozesse zu optimieren, mehr Bewerbungen zu generieren und deine Unternehmensmarke aufzubauen. Oftmals sind es nur kleine Stellschrauben die zu einer Einstellung führen. Deshalb begleitet Dominick seine Partner innerhalb des Recruitings, Vorstellungsgespräche bis zur Vertragsunterschrift.
Performance Recruiting
Generiere kurzfristig eine vielzahl an Bewerbungen in deiner Region mit Performance Marketing. Ich nutze Tools wie Machine Learning, K.I. oder Geotargeting.
Karriere-Seite
Deine Karriere-Seite bringt keine neuen Bewerbungen? Zielgruppenspezifische Karriere-Seiten bringen organisch neue Bewerbungen von echten Interessenten.
Employer Branding
Für langfristiges Wachstum ist Employer Branding in den modernen Medien ein Hebel um günstig neue Mitarbeitende zu gewinnen. Werde die Nr. 1 in deiner Region.
Workshop
Ein Workshop dient dazu, das Problem an der Wurzel zu greifen und direkt mit einfachen Lösungen intern lösen zu können. In einem Workshop identifizieren wir deinen IST-und Soll-Zustand.
Image-Video
Ein Image-Video ist die Vorstellung deines Unternehmens und in der heutigen Zeit wichtig für die Unternehmensdarstellung in den modernen Medien.
Bewerbermanagement
Die Zeit von dir ist wertvoll. Nehmen Sie die Abkürzung mit innovativen Bewerbermanagement-System z.B. Recruitee die ihnen die Zeit abnehmen.
Workshops
Recruiting Excellence Workshop
Der Workshop konzentriert sich darauf die Effizienz in deinen Vorstellungsgesprächen zu verbessern. Nach über 100ten geführten sowie begleiteten Vorstellungsgesprächen, kann Dominick dir ein direktes Feedback auf die Gespräche geben. Damit erhöht sich die Rate an Vertragsunterzeichnungen um 18,5%.
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