👋 Dominick Klein
Ich bin Unternehmer, Marketer und Ehemann.
Mit Performance Marketing zur #1 Marke in deiner Region und gewinne Bewerbungen und Kunden wie am Fließband. Mit dem Know-How von über 600+ Projekten in den letzten 5 Jahren, hat Dominick Klein über 40.000 Bewerbungen und 10.000 Neukundenanfragen für seine Partner generiert.
Mit digitalen Lösungen und K.I. Technologien über Online-Marketing neue Bewerbungen oder Kundenanfragen gewinnen. Und diese nicht nur einfach gewinnen, sondern auch zu einer Vertragsunterschrift bringen.
Hi! Ich bin Dominick.
Mein Name ist Dominick Klein und ich bin ein leidenschaftlicher Marketer und ITler. Mein Fokus liegt darauf, klein‒ und mittelständischen Unternehmen dabei zu helfen, ihre Präsenz in Ihrer Branche zu stärken. Und dabei entweder den Engpass Mitarbeitergewinnung oder Neukundengewinnung zu lösen.
Ich verstehe die Herausforderungen, mit denen du als Unternehmer oder Unternehmerin konfrontiert bist, wenn es darum geht, qualifizierte Fachkräfte aus der Region oder neue Kundenanfragen zu gewinnen. Daher widme ich mich der Entwicklung von Strategien, die nicht nur effektiv, sondern auch nachhaltig sind. Mein Ziel ist es, Ihr Unternehmen als attraktive Arbeitgebermarke zu etablieren, um so die besten Talente und kaufkräftigen Kunden anzuziehen.
Hier ein kurzer Einblick in meine Vita:
Vielleicht kennst du diese Situation?
Du generierst Interesstenten für deine Stellenausschreibungen und dein Angebot über Social-Media, Zeitungen, Plakate, Agentur für Arbeit - Doch leider kommt es zu keiner Vertragsunterschrift, weil:
Die Interessenten sich nach dem Erstgespräch nicht mehr bei dir melden.
Die Vorstellungen weit auseinander gehen und mit den Preisen und Jobangeboten der Mitbewerber nicht mithalten kannst.
Du keinen Interessenten telefonisch, per Mail, SMS oder WhatsApp erreichst.
Die Qualität nicht deinen Vorstellungen entspricht und die viel Zeit in unqualifizierte Bewerbungen steckst.
Und du hast keine Ahnung, warum das so ist.
Hier ist die Lösung, damit Online-Marketing auch für dich funktioniert:
Es sind kleine Stellschrauben, die im Prozess einfach und smart verwenden kannst. Ob dies technische oder rethorische Wege sind, das gilt in deinem individuellem Fall zu prüfen.
Nutze einfache Systeme automatisiert um mehr Verbindlichkeit im Vorfeld zu erzeugen. z.B. eine einfache, verkaufspsychologische E-Mail an den Interessenten.
Am Ende des Gespräches mehr Verbindlichkeit schaffen durch einfache Techniken wie die VB-Methode.
Verhandlung mit dem Interessenten richtig führen und herausfinden, warum der Interessent wechseln oder kaufen möchte (Wunschzustand)
Die Texte darauf auslegen einen bestimmten Persönlichkeitstypen anzusprechen und zu überzeugen. Damit du mehr Bewerbungen generierst.
Deine Arbeitgebermarke aufzubauen und damit eine Art Sog Wirkung zu erzeugen: "Ich möchte dort arbeiten, dass sieht einfach sehr Interessant aus".
Booste Deine Marke: Sichere Dir nachhaltig Top-Talente
Viele Wege führen nach Rom. Der Fokus von Dominick liegt auf die Gewinnung von Fachkräften mit dem Ziel deine Prozesse zu optimieren, mehr Bewerbungen zu generieren und deine Unternehmensmarke aufzubauen. Oftmals sind es nur kleine Stellschrauben die zu einer Einstellung führen. Deshalb begleitet Dominick seine Partner innerhalb des Recruitings, Vorstellungsgespräche bis zur Vertragsunterschrift.
Performance Recruiting
Generiere kurzfristig eine vielzahl an Bewerbungen in deiner Region mit Performance Marketing. Ich nutze Tools wie Machine Learning, K.I. oder Geotargeting.
Karriere-Seite
Deine Karriere-Seite bringt keine neuen Bewerbungen? Zielgruppenspezifische Karriere-Seiten bringen organisch neue Bewerbungen von echten Interessenten.
Employer Branding
Für langfristiges Wachstum ist Employer Branding in den modernen Medien ein Hebel um günstig neue Mitarbeitende zu gewinnen. Werde die Nr. 1 in deiner Region.
Marketing-Workshop
Ein Workshop dient dazu, das Problem an der Wurzel zu greifen und direkt mit einfachen Lösungen intern lösen zu können. In einem Workshop identifizieren wir deinen IST-und Soll-Zustand.
Video-Marketing
Videomarketing ist die Vorstellung deines Unternehmens und in der heutigen Zeit wichtig für die Unternehmensdarstellung in den modernen Medien.
Bewerbermanagement
Die Zeit von dir ist wertvoll. Nimm die Abkürzung mit innovativen Bewerbermanagement-System z.B. Recruitee die ihnen die Zeit abnehmen.
Workshops
Recruiting Excellence Workshop
Der Workshop konzentriert sich darauf die Effizienz in deinen Vorstellungsgesprächen zu verbessern. Nach über 100ten geführten sowie begleiteten Vorstellungsgesprächen, kann Dominick dir ein direktes Feedback auf die Gespräche geben. Damit erhöht sich die Rate an Vertragsunterzeichnungen um 18,5%.
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